Mystery Shopping“ Check-up rund um das Employer Branding, Zusammenfassung Ergebnisse und Empfehlungen für Unternehmen „Talk2Me“ Überprüfung, Auswahl der richtigen internen und externen Kommunikationskanäle zur Verbesserung des Employee-Engagements „ValueMe“ Ausgestaltung der Mitarbeiterumfrage und Umsetzung von Maßnahmen sowie Erfolgskontrolle

Methodenbaukasten zur erfolgreichen Durchführung von Change- und Transformationsprojekten Aufbau und Initiierung eines Change- und Transformationsprojektes Begleitung der Projektführung eines Change- und Transformationsprojektes als Coach und Sparringspartner Individuelle Führungskräftebegleitung während Ihres Change- und Transformationsprojektes

Pulscheck in einem Team bzw. einer Abteilung Fokus-Interviews mit 10 Mitarbeitern und Führungskräften und gegebenenfalls fünf Kunden Erste Auswertung und Empfehlungen für ein weiteres Vorgehen

Maßgeschneiderte Unterstützung und Beratung für Schulen und Lehrkräfte im Zeitalter der Digitalen Transformation Sparringpartner für Kultusministerien und Gremien bei der Überarbeitung von Lehrplänen und Lernkonzepten sowie bei der Entwicklung neuer Weiterbildungskonzepte