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Wir fokussieren uns auf auf alle Themen des Learnings und Talent Managements an der Schnittstelle von Employee Experience und Customer Experience. Dabei haben sich unter anderem folgende Formate bewährt:
Wir fokussieren uns auf auf alle Themen des Learnings und Talent Managements an der Schnittstelle von Employee Experience und Customer Experience. Dabei haben sich unter anderem folgende Formate bewährt:
Mystery Shopping“ Check-up rund um das Employer Branding, Zusammenfassung Ergebnisse und Empfehlungen für Unternehmen „Talk2Me“ Überprüfung, Auswahl der richtigen internen und externen Kommunikationskanäle zur Verbesserung des Employee-Engagements „ValueMe“ Ausgestaltung der Mitarbeiterumfrage und Umsetzung von Maßnahmen sowie Erfolgskontrolle
Methodenbaukasten zur erfolgreichen Durchführung von Change- und Transformationsprojekten Aufbau und Initiierung eines Change- und Transformationsprojektes Begleitung der Projektführung eines Change- und Transformationsprojektes als Coach und Sparringspartner Individuelle Führungskräftebegleitung während Ihres Change- und Transformationsprojektes
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